Profissionais fazem parte de uma indústria, impulsionam uma economia, movem um país. É esta base de conhecimento que nos permite entender as necessidades de nossos clientes e as dificuldades que têm para encontrar talentos para seus negócios.
A MSA Recursos Humanos aplicou a mesma excelência em hunting da divisão de Executive Search para a divisão de Recrutamento, que gerencia todos os dias diversos processos de recrutamento e seleção de profissionais qualificados e especializados.
A MSA desenvolveu seu próprio sistema de gestão, que aliado ao conhecimento de seus colaboradores, permite a condução de mais de 150 processos por mês, atingindo resultados de forma assertiva, com prazos de entrega arrojados e custos competitivos.
Dobrando de Tamanho
Multinacional com escritórios espalhados por todo o mundo, a este cliente construiu quase um século de história encontrando soluções abrangentes para diversos problemas de segurança. Na expansão da subsidiária brasileira, a empresa precisava dobrar de tamanho em um ano e se deparou com o desafio de encontrar os profissionais adequados para transmitir seus valores e aplicá-los aos negócios nacionais.
A MSA mobilizou seus consultores para utilizar as técnicas mais avançadas de hunting a fim de encontrar todos os perfis solicitados pela empresa. O resultado foi alcançado com excelência –, foram finalizados quase 200 processos de contratação, com índice de assertividade de 92%.
Sucesso de Mineração
Com mais de 50 anos de forte atuação no setor de construção, este cliente está presente em países do continente europeu e africano, além dos Estados Unidos e Canadá. Em 2010, a empresa investiu em uma franca expansão pela América Latina, enfrentando o desafio de encontrar os profissionais que pudessem levar para outras culturas os valores de um dos maiores grupos econômicos do Brasil. Diante do desafio, a MSA foi contratada com a missão de captar profissionais altamente qualificados para exercer cargos de liderança, aptos a residirem em locais como Bolívia, Panamá, Chile e Venezuela.
Dispostos a encontrar os profissionais adequados ao perfil solicitado, os consultores da MSA iniciaram uma busca por toda a rede de contatos, identificando dezenas de executivos que se encontravam alocados em áreas remotas do país. A estratégia utilizada foi essencial para alcançar de forma assertiva o resultado esperado pelo cliente, uma vez que todos os profissionais identificados possuíam maior disponibilidade de se realocarem em outros países.
Dentro do prazo esperado, a MSA finalizou a contratação de dezenas de executivos para exercerem cargos estratégicos no Brasil e na América Latina, contribuindo para a expansão de sucesso do seu cliente.
