Desenvolvimento Organizacional
e de Talentos






Investir em Capital Humano: fonte de vantagem competitiva!

O capital humano e intelectual representa o principal ativo das organizações no mundo contemporâneo. Com base em nossa experiência de décadas na captação de profissionais e executivos, desenvolvemos programas e soluções para integração e desenvolvimento contínuo do capital humano de nossos clientes. Conheça abaixo os principais programas do nosso portfólio, com foco em Desenvolvimento Humano e Profissional:

Programa “Bote 90 Dias”:

O ingresso em uma nova empresa, a promoção para um novo cargo e/ou a movimentação para uma nova área de negócio são considerados movimentos críticos de transição, os quais exigem uma rápida resposta de adaptação e aprendizagem. Estes movimentos costumam ser carregados de ansiedade e expectativas de ambas as partes (colaborador e empresa).

Nosso Programa “Bote 90 dias” faz alusão à uma estratégia de “sobrevivência” em momentos de transição. Oferecemos orientação, método e acompanhamento individualizado para a promoção de uma plena integração, alinhamento cultural e estratégico, aprendizado acelerado e adaptação aos novos desafios.


Liderança é um tema antigo, e também contemporâneo. Um área tão estratégica, porém tão suscetível à modismos. Nós acreditamos em uma estrutura sólida, consistente e perene, a qual sustenta o papel e a atuação de líderes, em todos os níveis.
Desenvolvemos uma arquitetura orientada à formação, treinamento e expansão contínua das competências fundamentais para a liderança efetiva. Nossa arquitetura baseia-se em 3 dimensões:

Inspiração, Conexão e Alcance de Resultados
Nossos programas são construídos com base no que há de mais moderno em teorias da aprendizagem e conteúdos, com total alinhamento e participação do cliente. Alguns de nossos Programas:
  • Formação de Líderes – Modelo ICA
  • Coaching de Líderes (transição; desempenho; alinhamento de equipes)
  • Toolkit do Gestor (1º nível de liderança)
  • Técnicas de Entrevista para Gestores




Os recentes avanços no campo das neurociências impactaram fortemente as teorias de aprendizagem, suscitando novas abordagens no processo de ensino-aprendizagem de adultos e consequentemente nos programas de T&D das empresas.

Aprendizagem acelerada ou aprendizagem Acelerativa é um processo que utiliza técnicas sistêmicas, que otimizam conexões neurais, por meio de ativadores mentais e emocionais. Contamos com uma equipe pedagógica e facilitadores capacitados para apoiar universidades corporativas e áreas de T&D na concepção, elaboração e execução de Programas de Treinamento/Aprendizagem Acelerativa.



A Gestão da Mudança (GM) se consolidou como expertise estratégica no ambiente corporativo nas últimas décadas. Para nós, a Gestão da Mudança se constitui como ferramenta crucial frente aos impactos que exijam reorientação de objetivos, mudanças de comportamento e/ou realinhamento da cultura organizacional.
Apoiamos empresas em situações específicas de reorientação, tais como: Fusões e Aquisições (M&A) e reestruturações em geral. Oferecemos, de forma permanente, o Workshop:

Mundo VUCA e Você
O qual trabalha a conscientização da vulnerabilidade humana frente aos contextos de mudança, bem como as ferramentas para lidarmos com ela no ambiente corporativo.


Desenvolvimento Organizacional
e de Talentos

Investir em Capital Humano: fonte de vantagem competitiva!

O capital humano e intelectual representa o principal ativo das organizações no mundo contemporâneo. Com base em nossa experiência de décadas na captação de profissionais e executivos, desenvolvemos programas e soluções para integração e desenvolvimento contínuo do capital humano de nossos clientes.

Conheça abaixo os principais programas do nosso portfólio, com foco em Desenvolvimento Humano e Profissional:

Programa “Bote 90 Dias”:

O ingresso em uma nova empresa, a promoção para um novo cargo e/ou a movimentação para uma nova área de negócio são considerados movimentos críticos de transição, os quais exigem uma rápida resposta de adaptação e aprendizagem. Estes movimentos costumam ser carregados de ansiedade e expectativas de ambas as partes (colaborador e empresa).

Nosso Programa “Bote 90 dias” faz alusão à uma estratégia de “sobrevivência” em momentos de transição. Oferecemos orientação, método e acompanhamento individualizado para a promoção de uma plena integração, alinhamento cultural e estratégico, aprendizado acelerado e adaptação aos novos desafios.

Liderança é um tema antigo, e também contemporâneo. Um área tão estratégica, porém tão suscetível à modismos. Nós acreditamos em uma estrutura sólida, consistente e perene, a qual sustenta o papel e a atuação de líderes, em todos os níveis.
Desenvolvemos uma arquitetura orientada à formação, treinamento e expansão contínua das competências fundamentais para a liderança efetiva. Nossa arquitetura baseia-se em 3 dimensões:

Inspiração, Conexão e Alcance de Resultados
Nossos programas são construídos com base no que há de mais moderno em teorias da aprendizagem e conteúdos, com total alinhamento e participação do cliente. Alguns de nossos Programas:
  • Formação de Líderes – Modelo ICA
  • Coaching de Líderes (transição; desempenho; alinhamento de equipes)
  • Toolkit do Gestor (1º nível de liderança)
  • Técnicas de Entrevista para Gestores

Os recentes avanços no campo das neurociências impactaram fortemente as teorias de aprendizagem, suscitando novas abordagens no processo de ensino-aprendizagem de adultos e consequentemente nos programas de T&D das empresas.

Aprendizagem acelerada ou aprendizagem Acelerativa é um processo que utiliza técnicas sistêmicas, que otimizam conexões neurais, por meio de ativadores mentais e emocionais. Contamos com uma equipe pedagógica e facilitadores capacitados para apoiar universidades corporativas e áreas de T&D na concepção, elaboração e execução de Programas de Treinamento/Aprendizagem Acelerativa.

A Gestão da Mudança (GM) se consolidou como expertise estratégica no ambiente corporativo nas últimas décadas. Para nós, a Gestão da Mudança se constitui como ferramenta crucial frente aos impactos que exijam reorientação de objetivos, mudanças de comportamento e/ou realinhamento da cultura organizacional.
Apoiamos empresas em situações específicas de reorientação, tais como: Fusões e Aquisições (M&A) e reestruturações em geral. Oferecemos, de forma permanente, o Workshop:

Mundo VUCA e Você
O qual trabalha a conscientização da vulnerabilidade humana frente aos contextos de mudança, bem como as ferramentas para lidarmos com ela no ambiente corporativo.

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