A geração Z, atualmente na escola e nos primeiros anos da faculdade, terá mais disposição para trabalhar por mais horasLeia mais
O fim da hierarquia
A estrutura hierárquica das empresas, como estamos habituados a ver, está com os dias contados. Segundo uma das maiores publicaçõesLeia mais
Inglês e inovação em baixa no Brasil
Embora o domínio de outros idiomas seja um pré-requisito em muitas carreiras, o Brasil não anda tão bem neste quesito,Leia mais
Menos horas de trabalho por semana: é possível?
Se você tem um emprego formal, é provável que trabalhe oito horas por dia, de segunda a sexta-feira. Isso teoricamente,Leia mais
Pela diversidade cognitiva
A diversidade é pauta na maioria das empresas que estão sintonizadas com as preocupações da sociedade atual. Muitas já adotamLeia mais
Baixa confiança atrapalha a produtividade
A baixa produtividade nas empresas brasileiras está mais relacionada a fatores culturais do que a falhas na educação formal, deLeia mais
A reação aos feedbacks negativos
Seja por meio de avaliações 360 graus, que levam em conta a opinião de chefes, subordinados e pares, ou porLeia mais
Síndrome de boreout: você sofre deste mal?
Provavelmente você já ouvir falar em síndrome de burnout, termo que, em inglês, significa queimar até a combustão. É cadaLeia mais
Engajamento com o trabalho
Estar colocado no mercado de trabalho não significa estar comprometido com a empresa. Em uma pesquisa recente sobre engajamento da forçaLeia mais
A contratação de idosos pode ajudar a economia
Recentemente a discussão em torno da reforma previdenciária no Brasil chamou a atenção para o envelhecimento da população. Em apenasLeia mais
