Sorte na carreira

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Você se considera uma pessoa de sorte? De acordo com uma pesquisa realizada pelo LinkedIn e divulgada pelo Valor Econômico, com sete mil profissionais de várias partes do mundo, a maioria acredita em sorte na carreira e boa parte se considera mais sortuda do que os outros.

Dos entrevistados, 84% acreditam em sorte na carreira, mas acham que para aumentar as chances de ser sortudo, é importante ter boas habilidades de comunicação, flexibilidade, ética profissional, não deixar passar oportunidades e uma rede de contatos forte.

Enquanto isso, 48% dos entrevistados se consideram um pouco ou muito mais sortudos do que os outros. O país onde esse sentimento é compartilhado por mais pessoas é o Japão, com 74% dos profissionais pesquisados. Em seguida vêm a Coreia do Sul, Áustria, Alemanha, França, Suíça, Estados Unidos, Espanha e Austrália.

O Brasil não participou da pesquisa, mas o que você responderia? A sorte na carreira existe mesmo ou apenas o trabalho duro é o caminho para atingir os objetivos profissionais?

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MSA RH aborda no blog assuntos de interesse do mercado de trabalho e procura divulgar informações relevantes para os leitores, englobando temas do ambiente corporativo, como carreira, negócios e recursos humanos. É importante frisar que todos os dados e pesquisas apresentados neste espaço são de responsabilidade de fontes confiáveis, como institutos de pesquisa e veículos de comunicação de reconhecimento nacional e internacional.

O objetivo é, portanto, traçar um panorama imparcial sobre o universo profissional e gerar discussões sobre temas atuais e essenciais não só a quem vivencia o meio de RH, como a todos os profissionais brasileiros. Seja bem-vindo e contribua sempre com seus comentários, opiniões e sugestões!

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