Desafio é mais importante que remuneração

Uma pesquisa realizada no Brasil revelou que o principal interesse dos profissionais são os desafios, as perspectivas de crescimento e as condições de sustentabilidade da empresa. De acordo com o levantamento, 41% dos profissionais apontaram tais itens como os fatores que mais preocupam na análise de uma proposta de trabalho, sendo que nas empresas com até 50 empregados, o percentual de pessoas que analisa tal fato chega a 49,57%. Os executivos que trabalham na área de serviços são os que mais se preocupam com os desafios, perspectivas de crescimento e sustentabilidade da empresa, com 62,50%.

Imagem: Reprodução

Por outro lado, apenas 6% dos entrevistados citaram o pacote de remuneração como o fator mais preocupante ao analisar uma proposta, destaque para os profissionais do setor de serviços (12,50%) e operações – incluindo logística e industrial – (10,61%). A cultura da empresa foi o segundo item mais citado, com 29%; seguida pela perspectiva de carreira e crescimento profissional (18%). Outros 4% disseram se preocupar mais com quem irão trabalhar (equipe, pares, superiores, entre outros), enquanto 2% dos profissionais consideram todas as alternativas.

Para você, o que vale na hora de analisar uma proposta de emprego?

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